要不要配薯条??

在包括广告业在内的令人印象深刻的职业生涯中, 咨询, 实体媒体, 丹尼•波斯特曾在13家公司工作过12次，担任过越来越高的高管职位，“曾短暂离职担任T-Mobile的首席营销官”. 这需要韧性、抱负和坚持不懈的职业道德，而丹尼这三者都具备.

在埃尔帕索长大, 德州, 丹尼从她的波兰妈妈那里学到了很多关于韧性的东西, 他是华沙地下组织的前成员，曾在二战战俘营待过一段时间. 她的父亲是一名退休的美国军官.S. 他是一名陆军上校，后来开始自己创业，给他灌输了志向. 她的职业道德? 尽管她整个大学都在工作, 丹尼说，正是从她的新闻学教授戴夫·伯克特(Dave Burkett)那里，“我很早就知道，我必须超出他的期望，才能得到C以上的成绩.“我把这种精神带到了我的职业生涯中，它对我很有帮助.”

丹尼一头扎进了商界, 最终专注于食品和饮料行业，并在星巴克担任高级管理人员, 汉堡王, 和肯德基, 等. 2011年，她高兴地找到了红罗宾, 休闲餐饮连锁, 她以高级副总裁兼首席营销官的身份加入了这家公司. 2015年8月, 丹尼成了总裁兼首席执行官, 监管这家拥有1美元资产的上市公司.在42个州和加拿大两个省的570个地点，年收入达50亿美元. 她把大部分时间花在制定战略上, 激励她的团队接受改变, 一边创造红罗宾的未来，一边管理“街道”的短期期望.”“我的视力。,她解释道, “我们的目标是让红罗宾在未来的50年里像过去50年一样重要，以确保我们能够为未来的几代客人提供服务。.”

尽管有这些可怕的责任, 丹尼抽出时间积极参与两个非营利组织的董事会, 妇女食品服务论坛和护士家庭伙伴关系. 她还担任堪萨斯城联邦储备银行丹佛分行和蓝狗面包店的董事会成员, 一家生产优质狗粮的私人公司. 她是烹饪学院的研究员，并参加了丹佛首席执行官抗癌小组. 另外, she and her husband cook and serve dinner once a month to teenagers experiencing homelessness; the couple has been engaged in this outreach effort for 10 years. 让所有的球都飞在空中, 丹尼依靠她的“勇气”, 创造力, 还有让她保持理智的幽默感.评论她的多重承诺, 丹尼只是说, “对于任何需要帮助的外部团体，我尽量说‘是’而不是‘不’.”

今年有一个特别的组织欢迎她的帮助，那就是赌博娱乐平台网址大全校友会. Denny正在帮助计划她今年秋天的第40次聚会，她说她希望在1978届学生中创造出勤率和捐赠额的记录. 这是一个雄心勃勃的目标，但正如丹尼经常说的那样，“为什么不呢?”